Nós gestores sempre nos deparamos com duvidas do tipo "O que devo fazer para que os membros da equipe sintam-se responsáveis com suas tarefas? Como delegar corretamente as atividades?"
Tempos atrás li um artigo que me ajudou muito nesse tema, adotei em minha gestão e posso garantir que funciona muito bem...vamos lá
Quando você responde coisas de seu dia-a-dia para sua equipe com as frases abaixo, tenha certeza que as responsabilidades voltarão para você.
A delegação é negada, a tarefa permanece com você e não existirá progresso até que faça algo.
Com essas frases os processos serão retardados, decisões serão adiadas e a delegação está apenas parcialmente completada.
Quando você responde coisas de seu dia-a-dia para sua equipe com as frases abaixo, tenha certeza que
estabelece-se a responsabilidade
estabelece-se a responsabilidade
Com frases como essas, fica claro que a responsabilidade foi transmitida, a delegação está completada e o progresso é muito provável.
Espero que tenha ajudado...Um abraço e até a proxima.
Ótimo post!!
ResponderExcluirAjuda a repensar nossas atitudes realmente