SEGUIR UM LÍDER

Olá pessoal
Respondendo a pergunta de Elaine P. Arruda (Rio de Janeiro)

Pergunta – “Olá Denis, trabalho diretamente com um equipe de 10 pessoas e queria uma ajuda. Na sua opinião qual a melhor forma de fazer com que sua equipe queira te "seguir"?

Elaine,

Esse é o grande desafio de um Lider, Gestor ou Gerente..... Certamente o ponto mais importante de um lider é possuir profundos conhecimentos na área em que atua, pois com isso o lider transmite segurança para sua equipe e faz com que eles sintam-se “protegidos” em momentos que são necessários.

Além disso é sempre importante um Líder manter foco nos objetivos e mostrar para sua equipe onde estamos e onde vamos / queremos chegar. Tenha certeza que ninguem seguirá um Líder que nao sabe para onde está indo.

Um forte abraço